Gesundheitsförderung in Pflegeeinrichtungen

Ein kostenfreies Angebot - aber nicht umsonst!

Gesetzliche Krankenkassen sind öffentliche Einrichtungen, die eigenständig bestimmte Aufgaben im Gesundheitswesen übernehmen. Dazu gehört auch die Förderung der Gesundheit in Pflegeeinrichtungen – für Bewohner*innen und Mitarbeitende.

Was bedeutet das für Ihre Einrichtung?

Im Rahmen der „Prävention und Gesundheitsförderung in Lebenswelten“ sollen Krankenkassen dabei helfen, gesundheitsfördernde Strukturen in Einrichtungen wie Pflegeheimen aufzubauen und zu stärken. Sie haben zudem die Aufgabe, bei solchen Präventionsmaßnahmen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Angebote bereitzustellen.

Ziel der Maßnahmen

Das Hauptziel dieser Projekte ist es, Pflegeeinrichtungen dabei zu unterstützen, wichtige Gesundheitsthemen wie Bewegung, Rückengesundheit, Ernährung oder Stressbewältigung in den Alltag zu integrieren. Dies geschieht durch konkrete Übungen und praxisnahe Tipps:

👉 um Erkrankungen des Bewegungsapparats vorzubeugen

👉 um die Lebensqualität der Bewohner*innen und Mitarbeitenden zu verbessern
👉 für Mobilität & Gleichgewicht → Verringert das Sturzrisiko und verbessert die Standfestigkeit.
👉 für Erhalt der Muskelkraft → Beugt Muskelschwund (Sarkopenie) vor und erleichtert Alltagsaufgaben.
👉 zur Stärkung der Knochen → Reduziert das Osteoporose-Risiko und beugt Knochenbrüchen vor.
👉 für Bessere Herz-Kreislauf-Gesundheit → Senkt Blutdruck, Cholesterinspiegel und reduziert das Risiko für Herzinfarkte und Schlaganfälle.
👉 zur Verbesserten Gelenkgesundheit → Kann Schmerzen bei Arthrose lindern und die Beweglichkeit erhöhen.

👉 für Bessere Gehirnfunktion → Fördert Gedächtnis, Konzentration und kann das Risiko für Demenz senken.
👉 zur Stimmungsaufhellung → Bewegung reduziert Stress und depressive Verstimmungen durch die Ausschüttung von Glückshormonen.
👉 für einen besserer Schlaf → Fördert einen erholsamen Schlaf, der für die Regeneration wichtig ist.
👉 Für mehr soziale Kontakte → Sport in Gruppen oder Spaziergänge mit Freunden fördern das Gemeinschaftsgefühl.

Wer kann teilnehmen?

Die Maßnahmen können sowohl für Bewohner*innen als auch für alle Mitarbeitenden (Pflegekräfte, Verwaltungspersonal etc.) angeboten werden.

Wichtiger Hinweis!
Diese Gesundheitsförderung ist keine Spende oder Sponsoring, sondern eine gezielte Maßnahme, die von den Krankenkassen gemäß §20a SGB V finanziert werden muss. Dabei handelt es sich um Versicherungsbeiträge, die zweckgebunden für solche Präventionsangebote verwendet werden.

Unser Angebot für Sie

Die Pepp4success GmbH führt solche Projekte bereits erfolgreich in verschiedenen Einrichtungen durch – kostenfrei für Sie! Gemeinsam mit Ihrer Einrichtung stimmen wir Inhalte und Zeiten individuell ab. Sie können dabei aus maximal zwei Handlungsfeldern wählen:

👉 Psychische Gesundheit

👉 Körperliche Gesundheit (Bewegung/Rückengesundheit)

👉 Ernährung

Mobil im Alter für die Bewohnenden	Betriebliche Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden
Auch im Alter noch agil und mobil	Gesundheit fördert Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit.

👉 Wir beraten und unterstützen geeignete Angebote, die allen Bewohnern offen stehen. Es können Projekte zur Gesundheitsförderung auch Gruppenangebote, wie beispielsweise zur gesunden Ernährung, Verbesserung der körperlichen Aktivität, Stärkung der kognitiven Ressourcen und seelischen Gesundheit beinhalten.	👉 Das möchten wir gemeinsam mit Ihnen erarbeiten – denn die Gesundheit Ihres Teams ist Ihr Kapital! Nicht zuletzt verlangt auch das 2019 in Kraft getretene Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG), dass die betriebliche Gesundheitsförderung in Pflegeeinrichtungen ausgeweitet wird. (Quelle: www.kkh.de)

Ein Praxisbeispiel

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